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薪酬/假期

培训/学习

生日会/员工旅游

钻石福利

薪资/假期

1、实行全面薪酬战略,提供行业内富有竞争力的薪资待遇,保底年收入不低于14个月月薪,并建立了年度例行考核和调薪机制;
2、购买五险一金,提供完善的社会福利保障;依法提供法定假、年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期,并额外给予最多高 达13天的年休假奖励;
3、五星级办公条件,温馨、舒适的工作环境;
4、设有各类书籍的图书角、24小时提供饮品的茶水间、多种健身器材的娱乐室,享受随时冲一杯咖啡阅读或者健身运动的乐趣;
5、多通道职业生涯规划,集团多个产业项目,鼓励内部调岗和晋升,建立了人才选拔与晋升内部优先的机制,尊重知识尊重人才,未来 无限可能。

培训/学习

知识就是力量。设立思享汇基金,每年固定拨入专项经费,支持工作伙伴用于各项培训学习,并通过积分及可兑换礼品的方式鼓励工作伙伴提升自我。我们的团队每个月至少进行一次内部知识分享,不定期组织各项专项培训及头脑风暴会等活动,我们致力于帮助工作伙伴进行职业生涯规划,帮助工作伙伴快速学习成长。

生日会/员工旅游

1、如家的感觉,不定期的下午茶,每月举行温馨生日会,高层为寿星送上祝福送上蛋糕,并举行寿星抽奖活动;
2、上下半年各享有两天一夜的旅游福利;
3、每月给予部门团建经费,部门可月度或季度不定期组织集体活动(旅游、烧烤、拓展、登山等)。

钻石福利

1、向日葵计划:成立爱心基金,鼓励团队成员互帮互助,积大家力量向善向上;
2、安居计划:提供免息贷款购房购车装修等。我们相信,公司先帮工作伙伴解决安家问题,工作伙伴一定会乐业;
3、优才计划:重视员工的成长,并定期评选最美唯一人予以奖励
(1)评选出“杰出唯一人”,奖励澳洲带薪出国豪华游;
(2)月度和年度评选“优秀唯一人”,高额奖励金;
(3)年度评选“进步唯一人”,奖励笔记本电脑;